Pengaruh Pengalaman Audit dan Pelatihan Profesional terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pengalaman audit dan pelatihan profesional terhadap kemampuan auditor, serta peran kecurangan sebagai variabel perantara, pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert kepada auditor junior dan senior dari sepuluh kantor akuntan publik dengan teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda, analisis jalur, dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kemampuan auditor, sedangkan pelatihan profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan auditor. Pengalaman audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecurangan, sedangkan pelatihan profesional tidak berpengaruh signifikan terhadap kecurangan. Kecurangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan auditor. Uji Sobel menunjukkan bahwa kecurangan memediasi pengaruh pengalaman audit terhadap kemampuan auditor pada taraf signifikansi lima persen uji satu sisi, tetapi tidak memediasi pengaruh pelatihan profesional. Dalam penelitian ini, kemampuan auditor lebih ditentukan oleh pelatihan profesional daripada oleh pengalaman audit. Kantor akuntan publik disarankan merancang pelatihan yang relevan dengan praktik lapangan dan deteksi kecurangan.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Agustini, T., & Siregar, D. L. (2020). Pengaruh fee audit, audit tenure dan rotasi audit terhadap kualitas audit di Bursa Efek Indonesia. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 8(1), 637–646.
Arismutia, & Shadrina. (2024). Pengaruh profesionalisme auditor, independensi auditor dan etika profesi auditor terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 17(1).
Baldwin, T. T., & Ford, J. K. (1988). Transfer of training: A review and directions for future research. Personnel Psychology, 41(1), 63–105.
Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173–1182.
Becker, G. S. (1964). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. National Bureau of Economic Research.
Cressey, D. R. (1953). Other people’s money: A study in the social psychology of embezzlement. Free Press.
Fitria, A. N., & Ratnaningsih, R. (2022). Pengaruh pengalaman audit, skeptisme, dan tekanan waktu terhadap kemampuan auditor mendeteksi fraud. Jurnal Akuntansi STEI, 5(2), 9–20.
Kementerian Keuangan Republik Indonesia. (2016). Keputusan Menteri Keuangan Nomor 411/KM.1/2016 (ditetapkan 26 Mei 2016).
Libby, R., & Luft, J. (1993). Determinants of judgment performance in accounting settings: Ability, knowledge, motivation, and environment. Accounting, Organizations and Society, 18(5), 425–450.
Lubis, I. T. (2019). Pengaruh Karakteristik Komite Audit, Struktur Kepemilikan Dan Return On Investment Terhadap Prediksi Kebangkrutan Pada Perusahaan Perdagangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Ready Star, 2(1), 292-299.
Lubis, I. T. (2021). Analysis Of The Effect Of Competence And Objectiveness On The Quality Of Internal Audit Results In The Inspectorate Of Medan City. Jurnal Mantik, 5(3), 1694-1699.
Mariyana, A. B., Simorangkir, P., & Putra, A. M. (2021). Pengaruh pengalaman auditor, independensi dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi fraud (Studi empiris Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). Prosiding BIEMA, 2, 766–780.
Natalia, N. K. L., & Latrini, M. Y. (2021). Dampak pengalaman, skeptisisme profesional, dan kompetensi pada kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. E-Jurnal Akuntansi, 31(2), 349–359.
Ningsi, E. H. (2021). The Effect Of Working Capital Efficiency And The Level Of Liquidity On Profitability In The Mining Industry Registered In Indonesia Stock Echange. Enrichment: Journal Of Management, 11(2), 602-608.
Noe, R. A. (2020). Employee training and development (8th ed.). McGraw-Hill Education.
Rosari, R., Zacharias, J., & Pono, M. R. (2021). Pencegahan fraud dalam pelaporan keuangan: Pendekatan faktor individu. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 24(2), 251–276.
Sari, Y. E., & Helmayunita, N. (2018). Pengaruh beban kerja, pengalaman, dan skeptisme profesional terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan (Studi empiris pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal WRA, 6(1), 1173–1192.
Siregar, F. A. H., dkk. (2022). “Analysis Of The Effect Of Competence And Integrity On The Quality Of Internal Audit Results In Medan City”. Journal of Economics, Finance And Management Studies, Vol. 5, No.8, 2137-2144.
Sobel, M. E. (1982). Asymptotic confidence intervals for indirect effects in structural equation models. Sociological Methodology, 13, 290–312.
Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Syahputra, O., & Siregar, F. A. H. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Dan Kualitas Informasi Akuntansi Terhadap Keefektifan Pengendalian Internal Pada Pt. Pandu Siwi Sentosa (Pandu Logistik). Jurnal Ilmiah Maksitek, 7(1), 1-8.