Santi, S. (2023). PENGARUH STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, 4(2), 98–110. https://doi.org/10.34012/jebim.v4i2.3373