Nababan, T. et al. 2024. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARK DYNAMICS INDONESIA MEDAN. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima. 5, 2 (Feb. 2024), 89–110. DOI:https://doi.org/10.34012/jebim.v5i2.4768.